Intervjufrågor för revisor — Förbered dig inför intervjun

Frågan visar hur du agerar när du hittar problem och om du följer rätt process vid avvikelser.

“Jag upptäckte en oförklarad differens mellan huvudbok och underliggande fakturor under en granskning. Jag dokumenterade avvikelsen, tog upp den med klientens ekonomiansvarige och krävde underlag innan jag slutförde revisionen. Det visade sig vara ett bokföringsfel som korrigerades innan årsredovisningen fastställdes.”

• ✓Beskriv konkret vilka steg du tog, inte bara resultatet.
• ✓Betona att du följde revisionsstandarder och dokumenterade allt.

Regelverket ändras ofta och arbetsgivaren vill veta att du tar ansvar för din egen kompetensutveckling.

“Jag följer FAR:s nyhetsbrev och deltar i deras kurser varje år för att hålla min auktorisation aktuell. Jag läser även uppdateringar från Bokföringsnämnden och diskuterar tolkningsfrågor med kollegor internt. Det gör att jag kan flagga för klienter i god tid när nya regler påverkar dem.”

• ✓Nämn specifika källor eller organisationer du följer.
• ✓Koppla kompetensutvecklingen till konkret nytta för klienter eller arbetsgivaren.

Revisorer arbetar ofta under hög säsongsbelastning och arbetsgivaren vill se din förmåga att strukturera arbetet.

“Jag börjar med att kartlägga deadlines och komplexitet för varje uppdrag redan i planeringsfasen. Jag lägger mer tid tidigt på klienter med kända riskområden och delegerar rutinuppgifter till assistenter när det går. På så sätt undviker jag att allt hopar sig i slutet av perioden.”

• ✓Ge ett konkret exempel på hur du planerade en hektisk period.
• ✓Visa att du kan delegera och samarbeta, inte bara arbeta hårdare själv.

Oberoende och integritet är kärnan i revisorsyrket, och arbetsgivaren vill se att du står fast under press.

“En klient bad mig justera en kostnad för att förbättra resultatet inför en låneansökan. Jag förklarade att det stred mot god redovisningssed och att jag inte kunde godkänna det. Klienten accepterade förklaringen efter att jag visade konsekvenserna av en felaktig redovisning.”

• ✓Visa att du kan förklara ditt ställningstagande tydligt och sakligt.
• ✓Undvik att svartmåla klienten, fokusera på din egen professionella hållning.

Frågan testar din tekniska förståelse för riskbaserad revision, ett centralt begrepp i yrket.

“Jag utgår från kvantitativa nyckeltal som andel av omsättning eller resultat, men väger även in kvalitativa faktorer som transaktioner med närstående. Jag anpassar väsentlighetsnivån utifrån verksamhetens riskprofil och tidigare avvikelser. Det gör att jag lägger granskningstiden där risken faktiskt finns.”

• ✓Använd korrekt fackterminologi utan att bli för teoretisk.
• ✓Koppla till ett verkligt exempel om möjligt.

Kommunikationsförmåga är avgörande, eftersom revisorer ofta möter klienter med varierande kunskapsnivå.

“Jag undviker fackuttryck och använder konkreta exempel från klientens egen verksamhet istället. När jag förklarade avskrivningar för en småföretagare jämförde jag det med att fördela kostnaden för en maskin över dess livslängd. Det gjorde att klienten förstod varför resultatet såg ut som det gjorde det året.”

• ✓Ge ett specifikt exempel på en förklaring som fungerade bra.
• ✓Visa att du anpassar språket efter mottagaren.

Arbetsgivaren vill se hur du hanterar professionella meningsskiljaktigheter konstruktivt.

“Jag lyfter fram vår respektive argumentation och går tillbaka till underliggande underlag och standarder för att lösa frågan sakligt. Om vi fortfarande inte kommer överens tar vi upp det med en mer erfaren kollega eller uppdragsledare. Målet är alltid att komma fram till korrekt bedömning, inte att vinna diskussionen.”

• ✓Betona samarbete och saklighet framför konflikt.
• ✓Visa att du är öppen för att ha fel.

Frågan testar din kunskap om revisorns ansvar och rapporteringsskyldighet vid misstänkta oegentligheter.

“Jag dokumenterar mina observationer noggrant och diskuterar dem internt med uppdragsledare innan jag agerar. Beroende på allvarlighetsgrad kan det innebära utökad granskning eller, om misstanken kvarstår, anmälningsskyldighet enligt revisorslagen. Jag ser alltid till att hålla en tydlig dokumentation genom hela processen.”

• ✓Visa att du känner till revisorns lagstadgade ansvar.
• ✓Betona vikten av dokumentation och intern eskalering.

Intervjuare vill förstå din arbetsmetodik och om du har en strukturerad approach.

“Jag börjar med att förstå klientens verksamhet och identifiera riskområden genom analytisk granskning. Därefter sätter jag en revisionsplan med tidsram, väsentlighetsnivåer och vilka poster som kräver fördjupad kontroll. Under revisionen justerar jag planen löpande utifrån vad granskningen faktiskt visar.”

• ✓Beskriv processen i tydliga steg.
• ✓Nämn att planen kan behöva anpassas under arbetets gång.

Arbetsgivaren vill se att du har undersökt företaget och har genuint intresse för rollen, inte bara branschen.

“Jag har följt er byrås arbete med hållbarhetsredovisning och tycker att det ligger i linje med hur jag vill utveckla min egen kompetens. Er storlek gör att jag skulle få bredare klientkontakt tidigare i karriären jämfört med större byråer. Jag ser också att ni satsar på mentorskap, vilket passar min nuvarande fas i karriären.”

• ✓Visa konkret kunskap om företaget, inte generella fraser.
• ✓Koppla svaret till din egen karriärutveckling.