HR-assistent – rekryteringsannons

Söker du efter en HR-assistent? Använd det här exemplet som mall för din rekryteringsannons. Relaterade tjänster är HR-koordinator. Dessutom kan du utgå från exemplet för att skriva en rekryteringsannons för en senior HR-assistent.

Om du inte orkar skriva själv kan du låta vår textrobot generera en skräddarsydd annons åt dig!

Ledigt jobb som HR-assistent

Är du en ansvarsfull, proaktiv och noggrann person som drivs av att ha diversifierade arbetsuppgifter? Trivs du dessutom i en roll där arbetsuppgifterna ställer höga krav på dig och där du får ta ett stort eget ansvar? Då kan jobbet som HR-assistent vara det du är ute efter! Sök jobbet idag och bli en del av vårt team.

Vad går jobbet som HR-assistent ut på?

Dina arbetsuppgifter kommer i första hand vara att vara delaktig under lönerevisionen och ansvara för lönekartläggningen, skriva anställningskontrakt med nyanställda och ha ansvar för onboardingprocessen, sköta kontakten med rekryteringsbyråer och koordinera och boka in intervjuer. Dessutom kommer du att sköta generell administration kring utbildning, personalstatistik, belöningsfrågor och tjänsteförmåner, m.m., sköta löpande HR-arbete och utföra månatlig kontroll av arbetstidsredovisning och löneutbetalningar. Du kommer att tillhöra en trevlig avdelning med sociala och drivna medarbetare som gillar att ha kul tillsammans både under och efter arbetstid!

I rollen kommer du bland annat att
* uppdatera och föra in ny anställningsinformation i affärssystemet
* hantera sjukanmälningar, semestrar och övrig frånvaro
* vara HR-support via mejl och telefon
* registrera inkommande ärenden
* skriva ut arbetsintyg
* ta fram rapporter och statistik.

Den vi söker

I den här rollen lägger vi stor vikt vid din personlighet och söker därför dig som är trevlig, ansvarsfull och organiserad. För att lyckas med arbetet krävs det också att du är ansvarsfull i ditt sätt att jobba. Om du dessutom är intresserad av arbetsrätt kommer du att ha mycket gemensamt med dina nya kollegor, men det är inget specifikt krav.


Vi söker dig som

* har någon form av eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, HR, marknadsföring eller försäljning
* har tidigare erfarenhet av serviceyrken och van att jobba i stundtals högt tempo
* är strukturerad och har en god prioriteringsförmåga
* talar och skriver svenska och engelska obehindrat.

Det är även meriterande för tjänsten om du

* har erfarenhet av personaladministration
* har erfarenhet av personalsystem.

Vad kan vi erbjuda dig?

(Här kan du klistra in information om kundens erbjudande)

Om oss

(Här kan du klista in information om företaget)